La construction d'équipe virtuelle implique des activités et des exercices conçus pour renforcer les relations et améliorer la collaboration entre les membres de l'équipe à distance. Ces activités peuvent inclure des heures de plaisir virtuelles, des jeux en ligne, des défis d'équipe et des projets de collaboration. Les activités efficaces de construction d'équipe virtuelle aident les employés à distance à se sentir connectés et engagés, malgré la distance physique.

Par exemple, un cabinet de conseil avec une main-d'œuvre distribuée pourrait organiser des sessions mensuelles de construction d'équipe virtuelle comprenant des jeux de trivia, des escape rooms virtuelles et des sessions de remue-méninges collaboratives. Ces activités favorisent un sentiment de camaraderie et améliorent le travail d'équipe parmi les employés à distance.