Les programmes d'intégration sont des processus structurés conçus pour aider les nouveaux employés à s'adapter à leurs rôles et à la culture de l'entreprise. Une intégration efficace garantit que les nouveaux embauchés se sentent les bienvenus, informés et équipés pour accomplir leurs tâches.

Par exemple, dans l'industrie de l'hospitalité, un programme d'intégration pourrait inclure une formation sur les normes de service à la clientèle, les procédures opérationnelles et les valeurs de l'entreprise. Une intégration adéquate réduit le roulement du personnel, renforce le moral et améliore la productivité en veillant à ce que les employés soient bien préparés dès le premier jour.