Une proposition de valeur pour les employés (EVP) est l'ensemble unique d'avantages et de récompenses qu'une organisation offre à ses employés en échange de leurs compétences, capacités et performances. Une EVP convaincante comprend une rémunération compétitive, des avantages sociaux, des opportunités de développement de carrière et un environnement de travail positif.

Par exemple, une entreprise pourrait proposer des horaires de travail flexibles, des programmes de développement professionnel et une culture d'entreprise solidaire dans le cadre de son EVP. Une EVP solide aide à attirer les meilleurs talents, à réduire le taux de rotation et à améliorer la satisfaction globale des employés.