Les techniques de motivation des employés sont des stratégies utilisées pour inspirer et encourager les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Ces techniques peuvent inclure la définition d'objectifs clairs, la fourniture de retours réguliers, la reconnaissance des réalisations, l'offre d'opportunités de développement professionnel et la création d'un environnement de travail positif. Les employés motivés sont plus productifs, engagés et attachés à leur organisation.

Par exemple, une entreprise de service client pourrait mettre en place une technique de motivation où les employés reçoivent des primes de performance mensuelles et une reconnaissance publique pour un service exceptionnel. En utilisant une combinaison de motivateurs intrinsèques et extrinsèques, les organisations peuvent favoriser une main-d'œuvre motivée, désireuse de contribuer au succès de l'entreprise.