Les initiatives d'engagement des employés sont des programmes et des activités conçus pour accroître l'engagement émotionnel des employés à leur travail et à leur organisation. Ces initiatives peuvent inclure des programmes de reconnaissance, des opportunités de développement professionnel, des programmes de bien-être et des activités de renforcement d'équipe.

Par exemple, une entreprise de vente au détail pourrait mettre en place un programme de reconnaissance qui récompense les employés pour leur performance exceptionnelle, tout en offrant des opportunités d'avancement de carrière grâce à des programmes de formation. Impliquer les employés grâce à diverses initiatives aide à améliorer la satisfaction au travail, à réduire le roulement du personnel et à augmenter la productivité globale.